事務所ニュース「みくれぽ」2021年12月号をアップします。

今月号のテーマは、2022年1月からスタートする「雇用保険マルチジョブホルダー制度」についてです。

急増する高齢労働者のダブルワークに対応した改正内容となります。

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事務所ニュース「みくれぽ」2021年11月号をアップします。

今月号のテーマは、９月に改定された「脳・心臓疾患に関する労災認定基準」、いわゆる過労死の認定基準の改定内容についてです。

20年ぶりの改正は、労働時間だけでなく新たな負荷要因を判断基準として盛り込んだものとなっています。

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事務所ニュース「みくれぽ」2021年10月号をアップします。

今月号のテーマは、コロナ下で急増しているフリーランスの労働者性の判断基準についてです。「ギグ・エコノミー」ともいわれる新しい就労形態は、個人事業主であっても労働者保護の概念が適用されるケースがあることを示しています。

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事務所ニュース「みくれぽ」2021年9月号をアップします。

今月号のテーマは、3月に改訂された新テレワークガイドラインについてです。従来の労働時間に関する取り扱いがより細かく定められ、労務管理や安全衛生の分野での具体的な指針が新たに追加されました。

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事務所ニュース「みくれぽ」2021年8月号をアップします。

今月号のテーマは、6月に公布された育児介護休業法の改正についてです。今回の改正は男性の育児休業を促す内容の濃いものとなっています。

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事務所ニュース「みくれぽ」2021年7月号をアップします。

今月号のテーマは、ダブルワークの急増を受けて、昨年改訂公開された厚労省「兼業・

副業ガイドライン」の労働時間通算ルールについてです。

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事務所ニュース「みくれぽ」2021年6月号をアップします。

今月号のテーマは、定年再雇用の判断基準についてです。同一労働同一賃金や高年齢者雇用安定法なども絡むテーマの最新動向に迫ります。

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事務所ニュース「みくれぽ」2021年5月号をアップします。

今月号のテーマは、４月からの労働社会保険諸法令にかかる法改正情報についてです。毎年かわる制度改正から今年度ならではの改正まで総ざらいで採りあげます。

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事務所ニュース「みくれぽ」2021年4月号をアップします。

今月号のテーマは、４月より改正される脱退一時金についてです。外国人労働者の増加により、近年注目される制度改正の内容を掲載しています。

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事務所ニュース「みくれぽ」2021年3月号をアップします。

今月号のテーマは、昨年秋に立て続けに判決が出た「同一労働同一賃金」に関する最高裁判決について、3回シリーズの最終回（日本郵便3事件）の詳細を採りあげます。

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事務所ニュース「みくれぽ」2021年2月号をアップします。

今月号のテーマは、昨年秋に立て続けに判決が出た「同一労働同一賃金」に関する最高裁判決について、3回シリーズの第2回（メトロコマース事件）の詳細を採りあげます。

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事務所ニュース「みくれぽ」2021年1月号をアップします。

本年より事務所ニュースの紙面を一新しました。

「MIKURA.SR-OFFICE MONTHRY REPORT（略して“MI・KU・RE・PO-みくれぽ-”）」と題して、従来までのスタイルを守りつつ、あらたな誌面の内容にも取り組んでいきます。

今月号のテーマは、昨年秋に立て続けに判決が出た「同一労働同一賃金」に関する最高裁判決について、3回シリーズの第1回（大阪医科薬科大学事件）の詳細を採りあげます。

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