令和3年5月18日
厚生労働省は令和3年4月版の「モデル就業規則」を公開しました。
令和3年4月1日より高年齢者雇用安定法が改正され、70歳までの就業機会確保措置の努力義務が新たに盛り込まれました。
今回の改訂は、この改正に対応することを主な目的として公開されたものです。具体的にはモデル就業規則（全体版）の「第７章 定年、退職及び解雇」に落とし込まれています。
当面は努力義務規定に留まるものではありますが、継続雇用制度の対象者基準を設定できる期限が近づいているところでもありますので、数年後を見据えてあわせて検討してみるとよいでしょう。